amantino ha scritto:ma quindi il decreto dignità cosa prevede?
ammetto che mi sono un po'perso in questi giorni...
Durata massima del contratto a tempo determinato ridotta a 24 e non più 36 mesi.
Proroghe possibili di contratto 4 e non più 5.
Oltre i 12 mesi di contratto il datore di lavoro deve fornire causale.
Si allungano i tempi a disposizione per impugnare i contratti.
Nel decreto di sono anche altra cose tipo la pubblicità del gioco d'azzardo, ma le principali sul lavoro in sintesi sono quelle.
L'intento è quello di spingere i datori di lavoro a "preferire" i contratti a tempo indeterminato, ma invece, prevedibilmente, ci sarà una strage di disgraziati
giovani. Il mondo del lavoro non è un gioco a somma zero. Se bastoni un lato, non necessariamente l'altro ne trarrà beneficio, anzi.
Intanto ho sentito ventilare la parola "voucher" dal lato 5 stelle e mi è parsa familiare.